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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十四屆八次全會精神，全面推進從嚴(yán)治黨，謀劃好集團“十四五”規(guī)劃，推動集團各項工作高質(zhì)量發(fā)展。12月30日晚，交旅集團召開跨越式發(fā)展動員會暨全面從嚴(yán)治黨工作會議。集團全體干部職工約300余名參加會議，會議由黨委委員、紀(jì)委書記王宏淼主持。
會議傳達學(xué)習(xí)了《中共浙江省紀(jì)委浙江省監(jiān)委關(guān)于規(guī)范廉政賬戶管理嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金的通知》，通報了集團對近期違反中央八項規(guī)定精神兩名員工的處分決定，所涉人員做了公開深刻檢討。會上，王宏淼就節(jié)前紀(jì)律作出強調(diào)，要求全體職工自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、接受服務(wù)對象宴請，嚴(yán)禁酒駕醉駕、參與賭博，并及時報告?zhèn)€人重大事項。
集團董事長駱根法總結(jié)回顧了我們集團兩年來轉(zhuǎn)型存在的問題，從擔(dān)當(dāng)履職、文化建設(shè)、選人用人、管理監(jiān)督上對集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提出要求，通過文化賦能、創(chuàng)新賦能、產(chǎn)業(yè)賦能和數(shù)字賦能四條主線明確了今后的發(fā)展方向。
集團黨委書記、總經(jīng)理陳希周從主體責(zé)任層層落實不到位、員工遵章守紀(jì)意識淡薄等方面深度剖析了集團在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所存在的問題，并就如何深入推進全面從嚴(yán)治黨，對集團“十四五”發(fā)展起好頭、邁好步提出了具體要求。
發(fā)展春潮涌，攀登正當(dāng)時。交旅集團將以2021年為新起點，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，只爭朝夕、全力以赴，奮力開啟交旅集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。
明方向，交旅人將這樣起跑
堅持以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)把握薄弱環(huán)節(jié)，瞄準(zhǔn)痛點、堵點，夯實轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)
深入梳理集團人事、融資、資產(chǎn)、文化等各方面問題，優(yōu)化多層次人員“傳幫帶”體系，增強全體干部職工危機意識、機遇意識、拼搶意識，補強專業(yè)化能力，消除工作慵懶散現(xiàn)象，實事求是，不做虛功，凝聚企業(yè)核心文化，進一步提升集體戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，有效破解融資、資產(chǎn)等制約發(fā)展“緊箍咒”。
緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推動問題解決，激發(fā)創(chuàng)新活力，鍛造能打硬仗善作善成的交旅鐵軍
匯聚“四氣立身”，培育干部職工正氣、清氣、勇氣、底氣，強化擔(dān)當(dāng)履職，為轉(zhuǎn)型固本培元。聚焦“文化建設(shè)”，加快建立企業(yè)文化頂層設(shè)計、核心體系，為轉(zhuǎn)型蓄能攢勁。突出“選人用人”導(dǎo)向，健全與強化人才任用的選拔、培訓(xùn)、管理及激勵等四套機制，為轉(zhuǎn)型助力增效。擰緊“管理監(jiān)督”重點，培育深入人心的紀(jì)律與規(guī)矩意識，開展各類問題風(fēng)險排查，深化各領(lǐng)域規(guī)范化管理，為轉(zhuǎn)型保駕護航。
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展賦能升級，突出文化賦能、創(chuàng)新賦能、產(chǎn)業(yè)賦能和數(shù)字賦能四條主線，全面提升企業(yè)品質(zhì)
在文化賦能上，充分發(fā)揮企業(yè)文化、團隊精神作用，利用各類載體釋放交旅文化魅力。在創(chuàng)新賦能上，集中精力研究增強創(chuàng)新能力，著力破除體制機制障礙，完善體系和規(guī)章制度，創(chuàng)造有利于激發(fā)創(chuàng)新活動的環(huán)境。在產(chǎn)業(yè)賦能上，緊扣項目建設(shè)與業(yè)務(wù)運營“一體化”發(fā)展這一核心理念，互融互通，讓工程建設(shè)、文化旅游、體育品牌、房產(chǎn)物業(yè)等產(chǎn)業(yè)相互協(xié)同，互相協(xié)力，進而產(chǎn)生產(chǎn)業(yè)疊加效應(yīng)，進一步打開集團轉(zhuǎn)型發(fā)展新扇面。在數(shù)字賦能上，緊跟時代發(fā)展趨勢及上級指示精神，聚焦智能數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，齊抓并舉主體產(chǎn)業(yè)與數(shù)字化融合應(yīng)用，積極推動智能數(shù)字化深度融合發(fā)展，全面激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力。
拿舉措，交旅人將這樣奮斗
01 /深化黨建引領(lǐng)，奮力拼搏爭進位
持續(xù)深化黨建在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中的引領(lǐng)作用，強化基層黨組織建設(shè)，以“黨建+產(chǎn)業(yè)”為導(dǎo)向，將黨組織推向交通、文體產(chǎn)業(yè)建設(shè)一線延伸，做到黨建力量全覆蓋，并通過結(jié)合實際，樹品牌，廣推做法，有亮點，不斷鞏固黨建品牌與“清廉國企”創(chuàng)建成效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
02 /完善轉(zhuǎn)型機制，深化改革增活力
緊跟集團業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，與時俱進推動企業(yè)制度革新，優(yōu)化保障機制、破解發(fā)展難題，完善制度編制、監(jiān)督制約等管理現(xiàn)代化、信息化體系建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展增添強大動力活力。
03 /強化規(guī)范管理，抓好人才強隊伍
通過發(fā)展的視角，量身定制各類培訓(xùn)，有針對性地“培養(yǎng)人”。引入市場化競爭機制 “找對人”，有效招攬與發(fā)展相適應(yīng)特殊型人才。從制度層面著手，健全干部職工激勵約束機制“留住人”，使得想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。
04 /堅持合法依規(guī)，推動融資多樣化
提高敏銳的金融政策嗅覺,保持高度的資金風(fēng)險警覺。堅持自行籌措與向上爭取并重，堅持強化信貸支持與強化金融創(chuàng)新并重，拓展資本運作途徑，保障融資渠道的規(guī)范化與多樣化，開創(chuàng)融資新局面。
05 /立足十四五規(guī)劃，聚焦項目提增量
堅持向改革要“紅利”，始終把握改革重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出交通、旅游、文化等重點領(lǐng)域，緊盯產(chǎn)業(yè)項目開發(fā)與運營，在產(chǎn)業(yè)項目的規(guī)?？偭颗c種類、結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化、投資效率提升等三個方向上尋求突破。
06 /錨準(zhǔn)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿，盡心盡責(zé)干事業(yè)
既要立足同類企業(yè)比作為、爭位次，又要放眼全國、全省找標(biāo)桿、爭前列，保持認(rèn)真態(tài)度和工匠精神，對定下來的目標(biāo)、認(rèn)準(zhǔn)的事情，一招招用勁、一步步深入，以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓出成效。
